11月28日 ，陕北矿业公司召开四时度出产技术例会暨科技创新工作会 。公司辅导任彦荣、董思强、；⒚ ，机关有关部门掌管人 ，基层单元有关掌管人及业务人员参与会议 。
会上 ，与会人员共同进建了陕西煤业《关于切实加强煤矿安全监测监控工作的通知》《关于发展采煤工作面及采盘区开采设计评比活动的通知》 ，陕北矿业公司《关于发展2023-2024年冬季三防专项活动工作的通知》《发展2023年煤炭工程系列初中级职称评审认定工作的通知》 ，并对政策调整内容进行相识读 。
各基层单元有关掌管人别离汇报了2023年亮点工作及出产技术、科技创新、地测防治水、一通三防、安全出产尺度化、灾害治理等沉点工作实现情况 。公司有关部门掌管人传递了年度沉点工作实现情况、三季度出产影响情况及出产组织、技术治理、科研治理中存在问题 ，并铺排了12月份及2024年一季度沉点工作 。
会议要求 ，各单元要解放思想 ，提高意识 ，高度器沉技术改革与科技创新 ，对峙产学研用深度融合 ，提高设备利用率和靠得住性 ，引进先进节能设备 ，用科技筑牢安全出产防线 ，推动企业高质量健康发展 。同时 ，持续推动煤矿智能化建设 ，强化深刻融合利用 。信息技术运维分公司要阐扬积极作用 ，在实际中总结经验 ，提出建设性定见和改进措施 ，要在智能化服务过程中积极发现问题 ，解决问题 ，全面提升运维保险能力 ，推动智能化急剧发展 。
会议强调 ，各单元要切实把科技创新工作再推动 ，把握沉点和关键 ，化解企业安全出产各类难题 ，实现提质增效、降本增效 ，为企业高质量发展作出应有贡献 。
2024年的工作思路是要萦绕提质增效 ，推进出产技术治理工作上台阶 。一是要提升科技项目质量 ，提倡幼改幼革 ，撬动出产技术难题 ，解决瓶颈问题；加强产学研相结合的技术创新系统建设 ，亲昵与高校和科研单元互换合作 ，自动走出去对标挖潜；强化“四新”技术利用 ，提高矿井科技含量 ，实现安全高效出产 。二是要加强人才造就和治理 ，大力发展技术改革 ，打造敢于向创新亮剑的技术人员行列 ，推进职工幼我成长 。三是要做好工人职称评审工作 ，激励职工积极申报 ，对切合人员实时上报 ，评审过程严格把关 ，充分调动职工的积极性 ，引发企业内活泼力 。（郑钦月 惠双琳）
