6月28日至7月12日，陕北矿业公司进行2023年大学生入职培训 。毕业于各大高档院校的97名高校毕业生，怀揣梦想与向往，新入职陕北矿业公司 。
作为优德88集团煤炭板块的沉要子企业，2022年底，陕北矿业公司在册人数也就2100多人，但本次新入职高校毕业生就高达97人 。这是为“做优存量，做大增量，做强变量”，以及新资源开发提前储蓄的人才 。
为抢抓功夫窗口，陕北矿业公司早在去年年底，就向优德88集团提出增长用人需要，自动为高质量发展储蓄人才 。“岁首的时辰，我们就造订了招聘打算，提前储蓄新资源开发所需的各类人才 。”人力资源部部长绳军峰说，3月份以来，陕北矿业公司就铺排专人深刻多所高档院校，发展校园宣讲、简历筛选、笔试口试等工作 。
新入职高校毕业生演讲角逐
新入职高校毕业生表演“三句半”
新入职高校毕业生培训
结班典礼赞美优良学员
陕北矿业公司提前为新入职高校毕业生的“衣食住行学”做好了充分筹备 。“想不到思考的这么周到 。”看着军训服装、活动水杯、床品三件套、洗发水、洗澡露、牙膏、牙刷、毛巾，笔记本、文件袋等生涯及进建用品，新入职高校毕业生翟普凡为企业详细、周到的入职服务感应意表 。
“但愿各人尽快实现角色转变，尽快成长为能力强、业务精的骨干 。”绳军峰说，通过企业文化、职业生涯规划、公函写作等入职培训，以及参与座谈会、拔河角逐、演讲角逐、拓展训练等活动，新入职高校毕业生对未来充斥了等待 。
妄想已经起航，青春即将飞腾 。目前，97名高校毕业生已经分配到各单元，进入新的工作岗位，实现了从学生到企业员工的转变 。（王二霞 黄伟）
