12月15日 ，信息技术运维分公司首届工会会员代表大会召开。大会审议通过了工会委员会筹备工作汇报 ，选举产生了分公司第一届工会委员会及工会经费审查委员会、女职工委员会。
分公司工会组织的成立 ，标志取分公司民主治理、民主决策、职工参政议政的全面美满 ，也是充分守护职工权利利益 ，集思广益平等协商 ，同谋分公司未来光明远景的一件大事。
工会将萦绕“七大工程”发展工作。一是强化思想引领 ，秉持“创建进建型组织、争做知识型职工”理想 ，疏导宽大职工用党的二十大心灵转换思想观点、坚定发展信心 ，凝聚分公司高质量发展精气神 ；二是加强民主治理 ，健全美满工作造度 ，成立民主治理与激励造约机造 ，加强厂务队务公开 ，构建分公司和谐健康发展大环境 ；三是搭建双创平台 ，萦绕智慧矿区、智能矿井建设 ，深刻发展“双创”工作、技术提升工作 ，激活职工的创新力和创造力 ；四是筑牢桥梁纽带 ，成立送温暖工作系统 ，聚焦式发展调研走访 ，深刻发展师带徒等 ，确保组织温暖落到实处 ；五是切实守护权利 ，至心实意为职工谋功德、办实事 ，扎扎实实为职工解难题 ，让职工尽享公司发展成就 ；六是创建“职工之家” ， 深刻发展“安全幼家”“民主幼家”“和谐幼家”等 ，以文化凝聚企业发展活力 ；七是创新工作思路 ，不休加强工会自身行列建设 ，为分公司“两商一新”发展指标 ，贡献工会组织担任。
会议指出 ，面对新局势、新工作、新业态 ，分公司工会组织要时刻以企业发展为中心 ，阐扬主人翁作用 ，在党总支携带下 ，通过各类蹊径和大局参加民主治理、民主决策 ，融入分公司安全治理、经营治理等发展大局 ，不休提升民生福祉 ，推进分公司“三个文化”建设深刻发展。
今年以来 ，在陕北矿业党委的正确辅导下 ，分公司从无到佑注从幼到大、从弱到强 ，党群各级组织依照“再造一个新陕北矿业”赋予分公司的责任使命 ，萦绕“聚焦主业、落实主责、示范引领、全面提升”的总体思路 ，美满组织架构 ，建强组织系统 ，阐扬党建效力 ，为分公司实现打造“两商一新”发展定位 ，圆满实现年度工作指标提供了倔强政治保险。（卫高洁 李文）
